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陈存根在支持大学生村官成长工程启动仪式上的讲话
发布日期:2011-05-18 13:35:00
 
 
在中国扶贫开发协会“支持贫困村大学生村官成长工程”启动仪式上的讲话

重庆市委组织部部长陈存根

201155日)



尊敬的金华副主席,各位领导、同志们、大学生村官朋友们:

上午好!

中国扶贫开发协会高瞻远瞩、精心谋划、启动实施“支持贫困村大学生村官成长工程”,是关爱基层干部、培育农村人才的大善之举,是提升扶贫骨干、加快扶贫开发的利民之举,是培养年轻一代、确保党的事业后继有人的战略之举。中国扶贫开发协会将重庆作为“村官成长工程”重点支持省市之一,是对地处西部地区、扶贫攻坚任务还很艰巨的年轻直辖市的厚爱。在此,我代表重庆市委、市政府,向中国扶贫开发协会表示衷心的感谢!

按照中央和中组部的要求,重庆市委着眼于从根本上解决城市人才富集、农村人才匮乏,农村基层干部队伍与城乡统筹改革发展的要求不相适应等问题,积极探索建立“人才到基层去、干部从一线来”机制,于2008年启动实施“万名大学生村官计划”,5年选派1万名大学生到村任职,实现“一村一大”,目前已经选派8427人。在工作 中,我们整合资源、打包政策,加强管理、搞好服务,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。一是充分保障就业。大学生村官在入口上实行统一的公务员招录考试,在村服务期满考察合格正式录用为公务员,没有“二次就业”的后顾之忧,不会产生新的社会群体。同时,市委明确规定,市、区县机关补充公务员,除特殊岗位外,重点从大学生村官中遴选,比例不低于80%。这既畅通了大学生村官的“流向”,又能在很大程度上解决“三门”干部问题,让新补充的机关干部都是熟悉工农的年轻干部。二是培育群众感情。把增强宗旨意识、融入农民群众作为大学生村官到村工作“第一课”,组织和督促他们认真落实以书记接待、成员走访、办理答复为主要内容的基层党组织联系服务群众“三项制度”,每年累计与农民群众同吃同住同劳动不少于3个月,至少与本村1户贫困户“结穷亲”,在同老百姓摸爬滚打中增进群众感情。三是强化帮带培训。建立区县领导干部、乡镇机关干部、村“两委”负责人与大学生村官“3+1”结对帮带制度,手把手传授农村工作和群众工作方法。建立市、区县、乡镇三级培训体系,确保每名大学生村官每年参加集中培训不少于7天,重点开展理想信念、宗旨意识、廉洁从政“三项教育”,培训党和国家在农村的方针政策、群众工作方法和基层组织建设等。四是支持干事创业。要求每名大学生村官每年至少做好“五个一”,包括处理一起群众纠纷,参加一项农村基层设施建设、土地流转等中心工作,组织开展一次“唱读讲传”活动等,把他们“推”到工作一线历练。市财政设立2000万元大学生村官创业资金,各区县、乡镇建立1100多个创业实作基地,扶助大学生村官创业发展。五是大胆选拔使用。推荐大学生村官参加村“两委”换届选举,187名大学生村官担任村书记或村主任、364名担任村副书记或副主任。结合今年乡镇换届,明确要求要注重选拔符合条件的优秀大学生村官进入乡镇领导班子,原则上每个乡镇都要有一名大学生村官进入领导班子,特别优秀的按程序选任乡镇党政主要负责人。大学生村官到农村后积极发挥作用,在强化农村基层组织、宣传富民惠民政策、加快农村脱贫致富、丰富农村文化生活、提升村级管理水平等方面作出了重要贡献,得到基层干部群众一致好评。民调显示,有96.5%的人民群众认为大学生村官在基层“很受欢迎”。

下一步,我们将继续把选派大学生村官作为“种苗工程”。一方面,建立长效机制,今后每年选派2000人左右,进一步加大向贫困村的选派力度,确保每个贫困村都有一名大学生村官。另一方面,加强教育培训,帮助他们带头创业、带富群众,在扶贫开发中发挥更大作用。

我们热切期盼中央和国家机关有关部委,以及中国扶贫开发协会和社会各界,在重庆市大学生村官选派、培养、创业等方面给予更多指导、关心和支持。

最后,祝中国扶贫开发协会“支持贫困村大学生村官成长工程”圆满成功!

谢谢大家!


 
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